担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持;
主动与事业部管理层进行有效沟通;
快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高核心员工的稳定性。
涵盖电子、汽车、新能源等多个领域
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